法律咨询

你好！我想问问我入职的时候没有签劳动合同离职的时候公司要求我签保密协议。我可以不签吗？

劳动纠纷

2020-04-03 08:22:37

保密协议的内容是什么？
如果属于保密人员，需签
签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：

1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。

2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。

3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
　　（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　（四）考勤记录；
　　（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司保密合同可以不签吗

你好，我想问一下，我已经三个月没成为正式成员了，他没有给我，

没有与员工签订合同不能签订保密协议。根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同

软件源码授权员工保密协议最新

软件源码授权员工保密协议最新

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

物业合同什么时候签的

物业合同什么时候签的

您好，我想问下关于保密协议我可以不签吗，如果非要我签，对工厂

员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则

金融员工保密及竞业禁止协议范文

金融员工保密及竞业禁止协议范文

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

物业合同什么时候签的

物业合同什么时候签的

我和公司入职时签了保密协议。没有签竞业限制协议。离职时公司可

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在

项目合作保密协议

合同范本 324

项目合作保密协议

你好，我想问一下，我在公司签了保密协议。我没有签别的。如果我

你离职后，单位应当结清你的工资，否则你可以申请仲裁要求单位支付工资。你可以同公司签订保密协议，但单位

入职的时候签了劳务合同和保密协议，公司要我在签署一份保密协议

合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起

离职公司让我签保密协议，请问我该签吗？

签保密协议，无偿保密终生，该签

没签劳动合同，离职的时候公司叫签保密协议

未签劳动合同，可以主张双倍工资。

如果因为工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办？

你好，建议协商处理

如果实习生现在直接从一家子公司(外包)转到另一家子公司(总部

你需要有工作调动的证明，否则很难认定你的工作年限，因为子公司是独立的法人

本人想辞职，然后手写辞职申请，还要拿一张正式的辞职表再提交吗

法律分析：想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单

我提前一个月提交辞职，公司给我旷工合法吗？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

公司拖欠工资，我能要求公司赔偿吗？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

您好，我今天做宫腔镜,又做诊刮，又取环，享有有薪假期吗？

你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

如果说我提前一个月提交辞职报告了但是老板说必须要两个月才能走

提前一个月辞职是常规要求。如老板提出异议，先确认合同条款，再沟通解决。若沟通无果，可申请劳动仲裁，保

公司同事在项目中工作失误导致公司造成经济损失，公司让每个参与

处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商，明确责任归属和赔偿方式；协商不成可向劳动仲裁机构

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

自贡律师自贡找律师自贡律师自贡劳动纠纷律师自贡劳动合同纠纷律师

自贡律师富顺县律师荣县律师自流井区律师贡井区律师大安区律师沿滩区律师

自贡房产纠纷律师自贡公司法律师自贡合同纠纷律师自贡婚姻家庭律师自贡交通事故律师自贡劳动纠纷律师自贡刑事辩护律师自贡债务债权律师