您好 我现在单位需要签合同 但是档案里面没有之前单位的工作证明或者是离职证明 我现在找原单位开 他们说必须要有当时的劳动合同 但是我没有 我想知道 是必须需要劳动合同吗 没有的话 还能开具证明吗 谢谢
劳动纠纷
2020-03-19 20:22:42
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。 -
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。 -
可以通过工资记录、社保来确定劳动关系，如果要是还不给开的话，咱们可以走劳动仲裁程序确认劳动关系，并要求开具离职证明。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
