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企业班组长无故降职计件,能否要求陪偿?
合同纠纷
2020-03-19 09:23:09
共有1位律师解答
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动
合同
的,属于违法解除。劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金。
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