法律咨询

公司在未征得本人同意的情况下将我降职降薪，请问我可以提出解除合同并要求赔偿吗？

劳动纠纷

2012-05-24 09:57:45

可以要求解除劳动合同,并要求补偿.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不同意调岗可以赔偿吗

你好，用人单位没有协商就直接降职(没有降薪)，员工能要求解除

调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

公司裁员怎么赔偿

01:14

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

用人单位单方面提出解除合同怎么办

用人单位单方面提出解除合同怎么办

但公司要与我解除劳动合同，请问我可以向公司索求赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

可以单方面解除合同吗

可以单方面解除合同吗

请问单位在无固定期限合同内没提前通知也没和我协商的情况下就调

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

我们部门搬迁，我不去，公司把我调到其它部门并对我降职降薪，请

调岗降职降薪等于更改合同，可以和公司协商解除合同，要求经济补偿。

公司无故降薪降职

要求公司经济补偿

无故降薪调岗后辞职可以要求赔偿吗？

应当支付双倍工资，其次仲裁败诉可以向法院起诉

关于公司给我调岗，降职降薪。。

调岗调薪要双方协商不一致的，如果单位确有正当理由儿你又不同意调岗调薪的，单位可以选择n+1的补偿方案

公司无故降职降薪，合法吗？

劳动合同法规定：用人单位变更劳动合同内容，须与劳动者协商；否则，为违法变更劳动合，你可以向劳动局投诉

公司搬迁休完产假可以辞职吗

可以辞职或通过协商、仲裁解决。先与公司协商，看能否就搬迁问题达成一致。如协商无果，可申请劳动仲裁来维

行政事业单位给我本人提拔调动本人不同意怎么办

对不同意的提拔调动，常见处理方式有协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况、调动合理性

劳动合同中约定的违约金是否具有法律效力？

劳动合同违约金是否有效，视情况而定。符合《劳动合同法》规定的专项培训服务期或竞业限制情形，违约金有效

如果我们工作正常，我们应该得到什么补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

客户投诉我老板扣工资合法吗？

可以申请仲裁解决

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选

公司搬迁，劳动合同签的是双方约定工作地点为昆山(可能跨地区安

公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合

房屋租赁合同书范本

房屋租赁合同书范本

解除商铺租赁合同协议

企业间租赁 324

解除商铺租赁合同协议

解除合同通知书模板

常用文书 324

解除合同通知书模板

解除租赁合同公告范本

企业间租赁 324

解除租赁合同公告范本

解除厂房租赁合同协议书

解除厂房租赁合同协议书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

镇江律师镇江找律师润州区律师润州区找律师镇江劳动纠纷律师镇江劳动合同纠纷律师

丹阳市律师句容市律师扬中市律师京口区律师润州区律师丹徒区律师

镇江房产纠纷律师镇江公司法律师镇江合同纠纷律师镇江婚姻家庭律师镇江交通事故律师镇江劳动纠纷律师镇江刑事辩护律师镇江债务债权律师