你好我在一家公司上班，上了两三年我生病了公司想叫我自己离职。
合同纠纷
2023-02-05 20:07:35
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
根据你的陈述，依法处理
-
在劳动者生病期间，公司不可以无故辞退。如果劳动者具有严重过错的，公司可以单方面与其解约；但如果没有过错，则公司不能违法采取裁员或者无过错性辞退的方式与其解约。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在一家公司上班，上了两三年我生病了公司想叫我自己离职。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我在一家公司上班，上了两三年我生病了公司想叫我自己离职。
陆建飞律师已解答获取解答 >
-
我在这家公司里面上班，现在公司这边叫我辞职，并降低我的工资，我该怎么办
欧亚律师已解答获取解答 >
-
我在一家公司上班13天，公司没有和我签订合同，后来因公司原因离职，请问我该怎么办？
殷运健律师已解答获取解答 >
我在一家公司上班，上了两三年我生病了公司想叫我自己离职。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期可以拿回自己的离职证明吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在一家公司上班，上了两三年我生病了公司想叫我自己离职。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司法人代表是老板吗
企业法律顾问
为亲戚公司工作数年生病后竟然被逼辞职
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
为亲戚公司工作数年生病后竟然被逼辞职
解雇辞退
公司搬家上班太远员工离职获补偿
劳动维权
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
重庆：一家单位打工两年遭遇四次试用
试用期
重庆：一家单位打工两年遭遇四次试用
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我