我这边工龄13年，突然接到电话通知，让离职，不给赔偿，怎么办
合同纠纷
2020-03-18 15:14:27
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
现在疫情期，很多公司都无故裁员，但公司这样是违规的，可以要求赔偿的，工龄13年，如果月工资高的话，是可以要到较为可观的赔偿，如果再结合保险，加班等其他情况，是完全有必要通过法律途径解决的，可以来电咨询或微信
-
这个属于违法解除劳动关系，可以和单位要求经济补偿金，一般是按照你的工作年限双倍主张追问：目前公司让3月底离职，如果调岗怎么办呢？可以不同意吗。现在公司要求我们主动写要求，我们可以写书面的要求吗？解答：调岗位，除非合同里头明确约定了工作性质岗位，否则的话是不可以不同意的追问：合同里写的是，工作地点不限定于太原，工作岗位不限定于目前岗位。那么我们有权利拒绝不同意吗？不同意调岗或者调离太原的，还可以申请赔偿吗解答：合同是这么约定的话，那么你就不能不同意？除非是有证据证明对方存在恶意调离岗位
-
你好，可以提起劳动仲裁。追问：罗律师，目前公司也没有说不给赔偿，就是拖着我们。我们该怎么办？
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
让离职，不给赔偿，怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
让离职，不给赔偿，怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司不让离职怎么办
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
让离职，不给赔偿，怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
单位不同意辞职怎么办
劳动合同纠纷
单位不给离职证明怎么办？
劳动争议知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职，社保怎么办？
社会保障知识
单位不给员工辞职怎么办？
劳动维权
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工不正常办理离职手续，单位怎么办？
员工权益常识
员工自己不签劳动合同，离职时要求双倍工资补偿，怎么办？
解除合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我