法律咨询
你好,我老公没有签劳动
合同
,2019年3月20日上班,今年3月10日一早,突然被老板以缩减人员为由辞退。没有任何的书面协议,提成也不给,该休的年假没休也不折现成工资。我想告,可是碍于没有足够的
证据
,不知道怎么办,能帮帮我吗?
劳动纠纷
2023-02-05 23:57:17
共有4位律师解答
如果没有证据可以向当地的劳动监察大队投诉
工作多久呢,工资发现金还是银行卡?
用人单位没签劳动合同,且在劳动者离职后不给工资的,劳动者可在收集好证明
劳动关系
的相关证据之后,到当地的
劳动监察
行政部门进行投诉,或可以到当地的
仲裁
委申请
劳动仲裁
,如果对劳动仲裁结果不满,则可以向法院起诉。
没有证据就很难维权,积极收取
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