法律咨询
用人单位提前一个月辞退员工,需要赔偿吗?
合同纠纷
2020-03-18 14:24:10
共有5位律师解答
用人单位需要提前30天书面告知被辞退员工的。否则需要支付N+1个月的经济补偿金。
追问:
如果提前30日通知,是不是就没有任何经济补偿金?
解答:
如果提前30日通知,就没有了+1个月的经济补偿金了。
你好,合同没有到期的,可以要求经济赔偿金。
你好,预告解除,需要支付一个月的工资
工作具体多长时间,如果违法解除合同,可以申请仲裁
你好,这种情况是应该赔偿的。
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