你好、我在一家私企售楼处上班、因长期熬夜加班本人在疫情期间离职了、公司扣除了全部服装费、这样合理吗
合同纠纷
2023-02-06 01:53:43
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自动离职是自己违反合同而不是酒店违约，所以不能索赔。追问：公司规定满半年工服扣一半、我上了五个半月班，在劳动法中能算半年吗
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分情况讨论，属于单位非法要求加班和单位未及时足额支付加班费的情形则有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。 -
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因长期熬夜加班本人在疫情期间离职了、这样合理吗
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