法律咨询
疫情期间关于工资补偿问题
合同纠纷
2023-02-06 06:28:10
共有2位律师解答
你好,具体咨询什么问题?
追问:
就是我们这种私人企业,在疫情期间有一个月没有不让上班,老板应不应该按劳动法补偿一个月或者百分之八十的工资?
疫情期间,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,辞退员工需要给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
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