你好，我從2006年11月26日进公司，刚开始用的是别人是身份证，2007年底改用自己的身份证，但是一直没有和公司签劳动合同，发工资也没有工资条，就是在老板提供的一张纸上面签一名，请问离开能有补偿吗？
公司企业
2009-12-19 20:25:34
共有3位律师解答
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没签合同，从2008年2月份，你可以要求公司支付你双倍工资的；估计单位也没为你买社保，建议你申请劳动仲裁，要求与单位解除劳动关系，单位从2008年2月份支付双倍工资，按工作满一年补偿你一个月工资的方式补偿你，为你补缴社保。
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你可以要求公司支付没有签订劳动合同的双倍工资，如果因为没有为你购买社会保险而辞职的话，还可以要求公司支付经济补偿金，详细欢迎咨询东莞吴律师
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要求用人单位支付没有签订劳动合同的双倍工资差额，因为没有为你购买社会保险而解除劳动合同关系，可以要求公司支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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