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工资应发6486但实发3590工资扣发项是2895 请问这正常吗

合同纠纷

2020-03-17 15:32:27

公司有说这些扣款项都属于什么吗如果没有合理理由是不合法的可以申请劳动仲裁
一般情况下扣罚是不合理的，可以通过劳动仲裁方式处理
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