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员工社保由原单位缴纳，然后在我公司就职，现离职时要求公司给予其相应补偿，是否合理

劳动纠纷

2023-02-06 07:09:43

个人提出离职，没有经济补偿金，公司辞退职工，才会有经济补偿金。
按如下赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司没有给员工买社保应当补交社保；劳动者借此提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。
你好，可以给补缴社保，补偿不合理
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