工作3年半被公司辞退，用人单位如何赔偿？
合同纠纷
2023-02-06 09:27:51
共有3位律师解答
-
单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
-
被公司开除员工的赔偿有三种情形：
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金；
2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
你这个情况是可以直接起诉维权的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
