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公司违法辞退员工，怎么算赔偿金，赔偿金的平均工资怎么算

合同纠纷

2020-03-15 16:14:35

1、如果公司违法辞退劳动者，则公司需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、如果是经济性裁员，则公司需要支付经济补偿金。3、在被公司辞退是，若劳动者有重大过失，则公司不需要对劳动者进行经济补偿。若是劳动者无过失，则公司需要支付劳动者经济补偿
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