我是商场寒假工，没有和老板签劳动合同，现在发生纠葛。由于顾客买到变质商品投诉，我们专柜被罚款，现在老板要罚我的钱。并且工资没有发，在疫情高峰期也没有派发口罩，初五上班工资没有加。
劳动纠纷
2020-03-15 19:05:32
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人力资源社会保障部办公厅因本次疫情下发的政策中要求企业按照《工资支付暂行条例的规定》：停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行（广东省生活费标准：不低于最低工资的80%）。
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您好，用人单位不能随意罚员工款，尤其在员工不存在错误的情况下，您这种情况首先可以向劳动保障部门进行投诉。对于拖欠工资，您可向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求用人单位及时支付工资及加班费。
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没有和老板签劳动合同，由于顾客买到变质商品投诉，我们专柜被罚款，并且工资没有发，初五上班工资没有加。
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我是在一家酒店上班，半个月的工资发了，但是整月的工资没有发，而且也没有签劳动合同，我可以怎么解决
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