法律咨询

没有复工证明可以出去打工吗

劳动纠纷

2023-02-06 23:58:00

你好，不知道，咨询政府部门的
没复工可以离职。如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协商一致也可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位不开离职证明怎么办

四川循定律师事务所

分居两年离婚需要提供什么证明

分居两年离婚需要提供什么证明

01:31

可证明学生与家庭关系的证明材料是什么

可证明学生与家庭关系的证明材料是什么

继承人证明去哪里开

继承人证明去哪里开

我现在想出去打工没有复工证明找居委会办个外出证明可以吗

你好，这个不属于法律问题。

曹梦珊律师

北京市盈科（深圳）律师事务所

房产分割需要证明吗

房产分割需要证明吗

01:41

合法继承人证明到哪开

合法继承人证明到哪开

现在出去工作要复工证明吗

您好，要看地方的，我们这里是需要的。

现在出去打工要复工证明吗

当然是需要的，需要一系列的健康证明。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2545

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1855

不火化，能不能领丧葬费和死后10个月的工资？

到人力资源和社会保障局查询

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

未满16岁打暑假工违法吗？签了短期合同?

违法，应停止并采取措施。如果已签合同，可咨询律师确认合同效力，保护权益。若发现有违法行为，可向劳动监

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

是否自动离职算作缴费？

自动离职的，仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的，之后有参

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

暑期工资压低是否正常？

建议协商处理，协商不成可以去劳动局投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

每周一班制工作是否恪守法规规定？

“大小周”制需合法操作，包括与工会、劳动者协商，支付加班费，控制加班时长等。协商是前提，支付加班费是

我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100

如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期

我在工地干活干了七天点工，本来说好了400百，结工资时候开三

如果雇主拖欠工资，您可以先尝试与雇主沟通，要求其按时支付。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉举报，

一天上班10小时才50块

除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上饶律师上饶找律师上饶劳动纠纷律师上饶劳动仲裁律师上饶劳动合同纠纷律师

鄱阳县律师德兴市律师广丰区律师横峰县律师铅山县律师广信区律师万年县律师余干县律师玉山县律师弋阳县律师婺源县律师信州区律师

上饶房产纠纷律师上饶公司法律师上饶合同纠纷律师上饶婚姻家庭律师上饶交通事故律师上饶劳动纠纷律师上饶刑事辩护律师上饶债务债权律师