本人上班途中摔伤，经鉴定十级伤残，治疗康复后回到公司上班，干了半年后，如果与公司解除劳动合同，我能否申请一次性补偿伤残就业补助和伤残医疗补助
劳动纠纷
2020-03-18 05:05:19
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你好，如果属于工伤，是可以主张这两项赔偿的
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领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：
（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；
（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；
（三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残；
（四）劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①五、六级伤残的劳动者本人提出；②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满；
（五）支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。
工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
