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你好,疫情期间公司裁员赔偿标准怎么算?
合同纠纷
2020-03-14 17:02:40
共有1位律师解答
疫情防控期间可以裁员,但需要支付赔偿金。根据我国《
劳动合同法
》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
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