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年休假12年未休怎样补偿，然后几年前的工资低，请问是按照每年工资标准补偿还是？

合同纠纷

2020-03-14 13:49:41

《职工带薪年休假条例》第二条规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第五条规定，单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
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