试用期离职 老板要30天后才允许 因为他说合同上写的30天 可以按照劳动法的3天办理离职手续吗？ 合同并没有一式两份给我一份 而且 签了 竞业协议（社会经验不多 不知道这是什么协议） 然后就签了 上面写着违约金200万元 我这个属于违约吗 ？ 还能正常离职吗？
劳动纠纷
2020-03-14 12:09:45
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律师解答共有1条
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你好，劳动者解除劳动合同（也就是辞职），应当提前30日以书面形式通知用人单位（试用期提前三天），这是职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可，不需要用人单位同意，你按程序履行前述通知义务后，到期就可以离职。
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试用期离职可以按照劳动法的3天办理离职手续吗？我这个属于违约吗还能正常离职吗？
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