在公司做了6年行政文员，现在调去车间做QC，如果降薪的话，属于合法吗？？
合同纠纷
2020-03-14 12:23:20
共有3位律师解答
-
你好，一般情况下调岗需要双方协商一致，或者公司规章制度中有关于调岗的合理合法（即具备必要性、正当性、可行性）的规定，且员工认可该制度，否则用人单位单方调岗行为违法，用人以拒绝调岗为由解雇员工属违法解除劳动合同，应支付赔偿金，你可以申请劳动仲裁。
-
当然不合法，可以保留相关的证据，找专业律师处理
-
你好!工作了多久？公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
