法律咨询
您好!我想咨询一下公司拖欠了几个月的工资怎么办?我们又没有签
合同
,公司也没倒闭。
合同纠纷
2020-03-18 20:10:32
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律师解答共有6条
可以要求公司发,也可以去当地劳动部门投诉
俞城峰律师
2020.03.13 19:34:37 解答
可以提前劳动仲裁,要求支付工资。
万伟律师
2020.03.18 20:10:32 解答
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您好,请问您想怎么办?
追问:
我想要工资!应该怎么要。
解答:
您好,可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
蒋胜利律师
2020.03.13 19:09:59 解答
咨询我
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
平台法律顾问团队
官方
2020.03.15 18:37:30 解答
咨询我
用人单位拖欠工资,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
平台特邀律师
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2020.03.16 10:03:27 解答
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
合同纠纷律师团队
推荐
2020.03.18 06:34:33 解答
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