其它综合
2020-03-13 12:53:18
共有3位律师解答
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你好，期间几个月是没有签合同是吗？公司不与劳动者签订合同，是可以要求不签合同期间两倍工资补偿的。单位是不能拖欠劳动者工资的，你和单位签订具体的劳动合同了吗？你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，你可以和我详细描述一下吗？劳动者是我们保护的一大重点，希望能够帮到你保护你最大的权益。追问：一直都没做签订合同，然后疫情期间1月份工资没有发放。解答：你好，是可以要求赔偿的，公司这么做是违法的，有没有保留相关的聊天记录打卡记录和之前的转工资的记录？都是有用的。劳动者是我们保护的一大重点， 你可以进一步和我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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您好，可以的，直接去仲裁吧。
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可以申请劳动仲裁，但你需要提供材料的材料，例如工资银行流水等。具体来电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
