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疫情期间 用未及时打卡为由 将我辞退
合同纠纷
2020-03-12 22:05:57
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律师解答共有9条
你好,单位这么做目前来看是不合法。单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的,但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制,需要对员工进行一定的补偿,公司有和你协商相关的事情吗?你可以再和我详细描述一下,劳动者是我们保护的一大重点,希望能够帮到您保护你最大的权益。
程运生律师
2020.03.12 16:15:00 解答
非法解除劳动合同的,劳动者可以主张双倍赔偿
张清涛律师
2020.03.12 16:23:56 解答
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疫情期间用未及时打卡为由将我辞退,违法
陈东升律师
2020.03.12 16:15:19 解答
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你好,视情况而定,我们可以为你提供专业法律服务。
科韵律师
2020.03.12 16:13:10 解答
你好,我可以帮助到你,稍后联系你。
何芬芬律师
2020.03.12 16:13:21 解答
你好,不合理,可以要求单位赔偿
沪森律所律师
2020.03.12 16:13:51 解答
可以去申请劳动仲裁的,现在是什么情况?
赖厚平律师
2020.03.12 16:30:02 解答
你好,你可以在讲一下你这边的情况
章进律师
2020.03.12 16:50:09 解答
您好,如公司构成违法解除劳动合同的,您有权主张2倍的经济补偿金。如有其他疑问欢迎来电咨询。
吴亚兰律师
2020.03.12 22:05:57 解答
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