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疫情期间公司辞退员工
合同纠纷
2023-02-19 20:17:24
共有2位律师解答
疫情期间公司辞退员工,需要双方协商一致
疫情期间公司辞退员工,如果属于过错性辞退的,双方应当依法办理好解除劳动
合同
的手续;属于无过错性辞退的,公司需要按员工在本单位的工作年限,每满一年补偿其一个月的工资;如果属于非法辞退的,则按经济补偿标准的二倍赔偿员工或者继续与其履行原劳动合同。
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