法律咨询

公司要开除员工是否赔付2n加1，员工无过错

合同纠纷

2020-03-12 15:38:09

你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的，但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制，需要对员工进行一定的补偿，公司有和你协商相关的事情吗？你可以再和我详细描述一下，劳动者是我们保护的一大重点，希望能够帮到您保护你最大的权益。拖欠员工工资
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。
你好，要看开除的理由是什么，如果是违法解除劳动合同需要双倍赔偿
公司违反劳动合同，需要赔偿2n
没有2n+1的赔偿，只有2n
违法解除赔偿是2N没有+1的
你好，公司是否存在违法解雇的情况呢
违法解除，根据法律规定赔偿2N。
如果有书面的辞退书的话是可以的，我们这边可以协助
您好，公司如构成违法解除劳动合同的，您有权主张2N，此处根据法律规定没有1个月的代通知金。如有其他疑问欢迎来电咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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