前些天被一家私人企业录取了电商客服工作，在这些天工作里虽然我没有把工作做的无微不至，但是我也努力的想去学习。该公司说好10点到21点上班时间，但根本没有是经常加班，也没提醒我们下班，中间都没休息过一个钟，都是吃饭几十分钟，吃完就工作。在这种疫情时期工作按道理应该加钱的，可是却没有，这个我就不说了。在工作第三天下班回家后就告知我不适合这个工作。不过我签了合同，签了字，按了手印。按算工资应该是4000除以26再乘以3天的，休息是每个周日休息嘛，那么3月份有5个周日就是26天。可是单位给我按31天的来算，这样合理吗？而且下班都没有按时下班，现在疫情严重的时候，还这样！而且每次我们提醒才给走的。本来说不给工资，我就跟他说签了字就有工资了，后面才答应的。现在问题是这样情况应该怎么给工资？
合同纠纷
2020-03-12 12:21:18
共有2位律师解答
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您的情况也比较特殊，带上资料约律师细聊每一件案件都不一样，都有独特性，建议约律师商议
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你这个情况是可以直接起诉维权的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
