我是用人单位，员工去年4月入职，没有签合同，5月开始买社保医保，她要告我没有签合同，怎么办？
合同纠纷
2020-03-12 09:35:23
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如果需要了解更多，或者事情有一个清晰的思路可随时对接当面商议一下比较好，您所提供的文字信息实在有限
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这个首先一定要拖住这个案件，其次稳住其他劳动者，分批次补签。依据法律是要赔偿的追问：这个要告的怎么办？她愿意签今年2月到8月的合同，怎么办？解答：这个不行，时间覆盖到入职时，我们也有合同版本。企业还是需要法律顾问的追问：那怎么办呢？有什么办法呢？能和她签到2019年4月签到2020年8月吗？解答：只能这样子试一下，套不住就没办法了。那就只能拖时间，在拖时间中迫使对方协商处理。
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