我是拿月薪的，我们是单休，礼拜六要上班的有100元补贴。现在效益不好，礼拜六不让上班了，一个月扣4天工资+400元。这样违法吗
合同纠纷
2020-03-11 19:31:31
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
礼拜六要上班的有100元补贴。现在效益不好，礼拜六不让上班了，一个月扣4天工资+400元。这样违法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
切上班时间不低于8小时，但是我们工资是基本工资加出勤补贴，扣了我一个月的考勤，这样合法吗
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
你在上班工作的时候受了伤，骨折了，工厂只给我发70元一天，然后礼拜六和礼拜天还不算了工资。他的工资是
综合律师团队已解答获取解答 >
-
我上了9小时扣绩效合理吗？礼拜六，星期天不上班要扣绩效吗？
喻远军律师已解答获取解答 >
礼拜六要上班的有100元补贴。现在效益不好，礼拜六不让上班了，一个月扣4天工资+400元。这样违法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司春节放假一个月工资怎么发
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
礼拜六要上班的有100元补贴。现在效益不好，礼拜六不让上班了，一个月扣4天工资+400元。这样违法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
礼拜六礼拜天可以办身份证吗
行政纠纷
上班迟到，企业可以扣我工资吗?
劳动维权
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？
劳动维权
上班迟到半小时按规定扣一个月工资合法吗
劳动关系问题解答
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
五一加班，广州工作者加班费应不低于400元
假期待遇
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我