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我们是临时工 中介说是22一小时 到了 发工资变成正式工 补差价 看不懂 工时疫情期间没有工资
合同纠纷
2020-03-13 19:17:53
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建议向当地人力资源与社会保障局咨询解决处理
马俊哲律师
2020.03.12 14:52:38 解答
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临时工如何讨要工资?
(1)与用人单位协商解决;
(2)向人社局
劳动监察
进行举报投诉。根据《
工资支付暂行规定
》第十八条的规定:“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。”
(3)依法申请
仲裁
、提起诉讼。《工资支付暂行规定 》第十九条规定:“劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”
合同纠纷律师团队
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2020.03.12 15:09:16 解答
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临时工工资应该按照双方之间的协议支付。
1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付;分录如下:借:应付职工薪酬/管理费用-临时工工资 贷:现金/银行存款
2、只要与用人单位存在
劳动关系
,只要付出了劳动,就应当支付其劳动报酬。
平台法律顾问团队
官方
2020.03.13 01:58:09 解答
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临时工的工资大部分是事先约定的,可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准,比较规范的企业请临时工,就算不签劳动
合同
也要签一个用工协议。有一点要说明的是,临时工的工资大部分都按工作天数计算,干几天活,给几天的工资,还可以以完成某项工作来确定工资的,这些都是允许的,不能说不规范,只要不低于当地的最低工资标准就是合法的。
找法网咨询顾问
2020.03.13 19:17:53 解答
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中介说是22一小时到了发工资变成正式工补差价工时疫情期间没有工资
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