您好，我跟公司申请离职，做完当天工作即第二天起离职，因2月工资未发，公司给的回答是立即辞职两个月工资都没有，我想咨询一下这样合理吗
合同纠纷
2020-03-12 09:05:54
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
自己主动离职没有经济补偿，如果因为工资未发离职，可以要求赔偿追问：工作未满半年，没有合同，我主动离职的话，公司扣我多少工资是合理的
-
你好，不合法，可以申请劳动仲裁。追问：我工作时间不到半年，从开始上班就没有签过任何合同，如果我辞职第二天就要离职的话，扣我二月和三月的全部工资合理吗
-
需要提前30天递交辞职报告，到期后方可结算工资后走人。追问：我从入职开始没有签过合同解答：工作超过一年的，就视同为建立了劳动合同关系。追问：工作时间未满半年呢？解答：你有权申请劳动仲裁维权，要求双倍的工资赔偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我跟公司申请离职，做完当天工作即第二天起离职，咨询一下这样合理吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
在公司工作前培训9天，每天40元，然后在实习期开始工作6天后
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
并要求离职那天签署新的告知单，请问这样合法吗？公司并没有安装时间给我。要不然算我自动离职。
周晨律师已解答获取解答 >
-
员工试用期离职，可以当天提出离职当天走吗？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
我跟公司申请离职，做完当天工作即第二天起离职，咨询一下这样合理吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期离职当天能走吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我跟公司申请离职，做完当天工作即第二天起离职，咨询一下这样合理吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职当天算工资吗
劳动合同纠纷
公司不批准辞职员工可以旷工离职吗?
劳动保险问题解答
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工辞职公司按擅自离职处理
辞职跳槽
员工支付单位一个月工资可立即辞职？
辞职跳槽
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
这样离职合不合法
辞职跳槽
自动离职公司不给发上个月的工资，这合法吗？
劳动者单方解除劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师