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你好！之前公司说从二月份开始支付我们最低工资标准，而且告知我们不用扣除个人缴纳社保部分，拿到手工资2480。可现在发工资却把我们个人缴纳社保部分扣除了，拿到手工资只有一千六百多，请问公司这样做合法吗？

合同纠纷

2020-03-11 10:53:11

你好，有留下公司和你约定的证据吗？这属于公司出尔反尔，是可以要求赔偿的。可以和我聊聊，我可以帮到你。
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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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