工厂裁掉一个项目事业部，管理人员按工作年限陪付了，而工人又调到另一个不同的事业部，员工可以不去，要求与管理人员一样支付赔付金可以吗？如员工不去工厂可以以员工以员工不服从安排解除合同吗？。
合同纠纷
2023-02-09 20:49:47
共有2位律师解答
-
你好，可以一般可以这样要求。
-
工厂辞退员工赔偿标准：被工厂辞退，劳动者可以向工厂索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
