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您好,我在公司工作马上满九年了,最近疫情公司突然裁员,我也在被裁的名单里,赔偿N+1,请问是合理的吗?不是经济性裁员,但具听说这次裁了不少,上市公司。

合同纠纷
2020-03-11 09:17:03
共有7位律师解答
  • 合理的,您好,我在公司工作马上满九年了,最近疫情公司突然裁员,我也在被裁的名单里,赔偿N+1,请问是合理的吗?不是经济性裁员,但具听说这次裁了不少,上市公司。
  • 您好,如果公司是合法裁员的,比如通过工会等,那么N+1是合理的,如公司违法解除劳动合同的,您有权主张2N。如有其他问题欢迎来电咨询。
    追问:我问过了,没经过工会,而且是分批次裁的,我也要求2N,公司没答应。
    解答:建议委托律师处理哦。
  • 这种经济补偿方案可以接受。
  • 你好,赔偿N+1补偿金还是合理的。
  • 你好,公司裁员,可以主张双倍
    追问:已经谈过2N这个问题,公司不同意怎么办?
  • 你好,如果是违法解除是要赔偿的。具体可以来电咨询
  • 你好,可以为你维权的,可以要求补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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