我现在申请离职老板不同意，按照公司的规章制度合同期内离职的罚款2-10万，合理么？ 您好，麻烦问下，我现在申请离职老板不同意，按照公司的规章制度合同期内离职的罚款2-10万，合理么？还有因为2018年我的工作失误（非故意）造成公司损失（原本公司能收5.8万，现在公司收了2.5万其中公司直接成本2万，已出处罚通知），现在领导让我赔付没有收上来的钱，我改怎么办?谢谢您
合同纠纷
2020-03-13 08:04:19
共有4位律师解答
-
规定不合法，你有权辞职
-
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；
4、法律依据：《劳动合同法》《劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； -
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
