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公司19年12月工资未发放疫情期间还不给任何补贴这怎么处理算违法吗?正常疫情期间没上班给发工资吗?

合同纠纷
2020-03-10 20:24:48
共有5位律师解答
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定,还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知,还要考虑不可抗力或情势变更因素的影响等情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 您好,公司拖欠员工工资,员工可以到劳动监察大队投诉,疫情期间需要支付工资。
  • 你好,是违法行为,可以使用法律手段维权。
  • 工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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