法律咨询

因工资发放缺失不及时而离职，有N+1赔偿吗？

合同纠纷

2023-02-09 23:55:55

您好，公司拖欠工资，可以要求支付经济补偿。
您好，没有只有N的经济补偿。
欠发工资的处理办法：由劳动者与用人单位协商处理；由劳动行政部门来处理；依法申请调解组织进行调解；依法向仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院起诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工主动离职有赔偿么

辞职不批自离有工资吗？

请问我和女朋友在公司认识，如果不接受而离职，是否应得N+1补

如自己辞职是不能得到经济补偿金的。

离职员工有年终奖吗？

员工权益常识 5592

离职员工有年终奖吗？

还可以要求赔偿吗，试岗期未办理离职手续，单位不给发放工资可以

1.工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后，可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，也可以选择继续留

单位能因员工辞职不发奖金吗？

单位能因员工辞职不发奖金吗？

被离职，签订劳务合同显示全年按15薪发放，想要问离职补偿金是

可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金

被公司通知要劝退，是可以获得n+1的赔偿吧？我当月的工资应该

一个半月的经济补偿金，还有要注意处理方式，否则可能拿不到补偿金。

单位能因员工辞职不发奖金吗？

单位能因员工辞职不发奖金吗？

被劝退的赔偿n+1，当月的工资是不是不包含在内？

这是按照你工作的年限计算的，当月的工资不应计算在内的。

单位能因员工辞职不发奖金吗？

单位能因员工辞职不发奖金吗？

请问如果我离职的话，可以得到什么赔偿？还是基本工资？

您好，您工作了多久了？如超一个月未签订劳动合同的，可要求双倍工资。需要进一步了解的，可来电咨询。

单位能因员工辞职不发奖金吗？

员工权益常识 28761

单位能因员工辞职不发奖金吗？

离职，用人单位不发放工资，我需要承担责任吗？是否需要发放我工

要发你工资的，可向劳动监察大队投诉

因拖欠工资辞职了，但是离职之后工资还有没有发，这个可以有赔偿

您好，向劳动局申请劳动仲裁。

因为工资不及时发放，我个人提出辞职，有补偿金吗？

有补偿金。责任在公司方。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州合同纠纷律师广州合同违约纠纷律师广州合同审查律师广州借款合同律师广州买卖合同律师广州租赁合同律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师