请问2020年2月3日-9日公司要求我们延迟上班，事后上班以后公司发了邮件出来，还欠公司40小时，还说后续以周六补班调休方式来消除40小时，公司这样做合法吗？这个是国家强制要求休息的是否国家有出台什么政策？
合同纠纷
2020-03-10 10:28:16
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企业按照省政府通知要求延迟复工期间(2月3日至2月9日)的工资支付，参照关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即企业在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的80%发放生活费。但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假期的，按相关休假的规定支付工资;对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资。所以，不知欠40个小时是什么时候欠的？？？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
