在单位工作3年。公司拖欠一年工资，现在公司又强制调岗，如果不想调岗就自己离职，离职就给发工资，这种情况我离职之后可以要求赔偿吗？协商肯定不会给赔偿的。我可以去相关部门要求公司给我经济赔偿吗？
合同纠纷
2020-03-09 21:55:52
共有5位律师解答
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你好，拖欠工资是违法的。你可以直接申请劳动仲裁索要拖欠的工资。你也可以以拖欠工资为由主动辞职，辞职后，可以申请劳动仲裁要求公司支付1、拖欠的工资；2、经济补偿；3、未休年休假工资（如有）；4、防暑降温费用（如有）。
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不要主动提离职申请，建议委托律师直接申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资及经济补偿金
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那可以因为单位拖欠工资辞职，并可以申请劳动仲裁主张经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
