本人自2019年6月1日在现在的公司上班，工资3500元每月，但是直到现在公司未提出与我签订劳动合同及未帮购买社保，现在公司重新做了一个薪酬方案，想降低我的工资，综合以上情况我不想在这里工作了，请问我可以向公司提出赔偿吗？ 希望专人人士能给我一个帮助，谢谢！
劳动纠纷
2023-02-11 01:21:08
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你的情况可以主张未签合同的双倍工资，需要及时保留证据
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你好，你可以依法提出解除劳动关系，并要求赔偿追问：如我我现在提出解除劳动关系，公司会不会视我为主动辞职而拒绝赔偿呢？ 请问如果能够申请可以申请赔偿多少钱合适呢？ 谢谢
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工资3500元每月，但是直到现在公司未提出与我签订劳动合同及未帮购买社保，请问我可以向公司提出赔偿吗
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