法律咨询

我是12月19日入职，公司因年假一月份除了元旦放了一天假，然后一直上班到1月17号放假，一月工资按天发放合法吗？

合同纠纷

2023-02-11 08:41:52

按照公司法是不合适的，如果有异议，可以申请劳动仲裁。
法律分析：工资应当按月发放，具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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