企业改制，要求富余员工提前退休是否合规合法？本人情况：本来正退时工龄是30年，但是现在是29年，待遇不一样，应该怎么办？
公司企业
2023-02-11 08:44:48
共有2位律师解答
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与单位协调，必要时可申请劳动仲裁。
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企业改制职工提前退休年龄是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
