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通洲区,公司主管,经理打人
合同纠纷
2020-03-09 10:59:17
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律师解答共有5条
发生暴力冲突的,第一时间选择报警,固定证据以便后期的维权。根据《治安管理处罚法》规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪。
宋超律师
2020.03.09 10:59:17 解答
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如果遭受暴力伤害的,可以起诉,根据给您造成的实际损失要求侵权人进行赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿。
追问:
公司劳动合同没到一年解出,合理吗
顾倩律师
2020.03.09 08:26:00 解答
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你好,遇到打人可以报警
问赢律师
2020.03.09 08:45:36 解答
报警呗,这么好办如果是强迫劳动还可以辞职要求经济补偿金
安太律所律师
2020.03.09 09:18:19 解答
您好发生肢体冲突及时报警解决
付新岭律师
2020.03.09 10:32:11 解答
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