律师您好！我工资是9000.但是公司按当地最低工资标准2100元交社保，我发邮件给公司要求补交社保，该邮件有抄送到各个部门经理，公司认为我用公司资源做了与工作无关的事情，给我记了大过，我不接受，公司威胁要炒掉我，公司这样做合法吗！
合同纠纷
2020-03-09 15:17:13
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你好，公司不合法。保存被辞退的证据，违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。
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您好，用人单位这种做法是违法行为。
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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我工资是9000.但是公司按当地最低工资标准2100元交社保，我发邮件给公司要求补交社保，公司这样做
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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我在XXX公司社保一直按3245工资的标准交社保，提成加底新和加班费，怎么维权
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我工资是9000.但是公司按当地最低工资标准2100元交社保，我发邮件给公司要求补交社保，公司这样做
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我工资是9000.但是公司按当地最低工资标准2100元交社保，我发邮件给公司要求补交社保，公司这样做
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