今天被告知从下周一开始停工，1月份的工资至今3.7未发放，1月正常上班，2月从北京市通知规定起，公司就让我们在2.3号正常在家办公了，按时按质量完成工作。现在公司发不出来工资，第一次提出降薪一半，我还该怎么办。
合同纠纷
2020-03-21 21:06:10
共有6位律师解答
-
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定，还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知，还要考虑不可抗力或情势变更因素的影响等情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
-
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
-
公司不能单方降薪。可以申请仲裁要求支付工资。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师