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老板迟退员工 没有交社保的情况下我们该如何维权
合同纠纷
2023-02-12 23:53:01
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律师解答共有3条
如有证据证明存在劳动关系,可申请仲裁,要求支付赔偿金,并补交社保。
李芝茂律师
2020.03.08 20:01:30 解答
老板不给员工交社保,员工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的处以罚款;劳动者因此单方面解除劳动
合同
的,用人单位除为其缴纳社会保险费后还应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《
中华人民共和国社会保险法
》第八十四条
合同纠纷律师团队
推荐
2023.02.12 23:53:01 解答
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你好,协商不成可以劳动总裁的。
余婧怡律师
2020.03.07 15:37:53 解答
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