法律咨询

我们来工厂一共有6个多月了，现在劳动合同不给签，离职拖着工资，说不教好没法走，工资已经拖了4个月没发了，现在直接走的话，之前的工资不发

劳动纠纷

2023-02-13 06:59:40

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿金等
法律分析：首先，可以找用人单位协商，其次就是去劳动部门进行投诉，如果还是不行的话，可以进行诉讼。
1、没签劳动合同离职后不给工资
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。
对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
属违法用工，可启动法律程序办理。

追问：走法律途径的话，我们能申请到什么权益呢

解答：补偿等相关合法权益能得到法律保护
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖工资不发怎么办

我是在建筑工地上班，工资拖欠6个月工资没有发，现在离职了也还

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

劳动合同与工资协议范本

劳动合同与工资协议范本

刘云海律师

广东卓建律师事务所

离婚工资存款归谁？

离婚工资存款归谁？

01:23

商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

商标专利侵权赔偿标准

辞职不批自离有工资吗？

我上个公司拖欠工资1个月了不发，也没签合同，离职也是，然后就

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!

劳动合同试用期工资

劳动合同试用期工资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

辞职不批自离有工资吗

老板工资一直拖着不给怎么办，之前说不满一年不做了的话要扣一个

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

没有签订劳务合同，辞职之后已经有五个月了，老板一直拖着不发工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有签劳动合同，现在辞职一个多月了工资一直拖着不发！

工资一直拖着不发！可以投诉

离职了，工资不发，一直拖着

申请劳动仲裁

不签劳动合同，离职后一个月的工资没给，有个月的提成也没发

你好单位不签劳动合同，根据劳动合同法的规定单位要向你支付双倍工资拖欠的工资。你可以到劳动仲裁委员

试用期辞职，辞职通知书以快递的形式发送给主管，我算辞职成功

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

请问一下，怀孕了单位开除了怎么办

怀孕期间被公司开除，如果怀孕职工不存在法定过错的，公司属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准的

待岗一段时间，公司协商解除劳动合同，经济赔偿金怎么计算？公司

1、用人单位解除劳动合同，需要支付经济补偿金的，经济补偿金依据劳动者工资和工作年限确定。 2、计算

法定节假日休息算在月休里吗？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

你好，民法典如何认定劳动合同的效力

《民法典》认定劳动合同效力的条件分别有：当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；劳动合

最新政策要求农村老电工解雇后的补偿

你好！根据法律规定，如果合法解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗

您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协

职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，

您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

费县律师临沭县律师蒙阴县律师平邑县律师沂南县律师沂水县律师郯城县律师莒南县律师兰山区律师罗庄区律师临沂河东区律师兰陵县律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权