公司每个月发两次工资（同一天发放），没有工资条。一份是社会最低工资，另一份是超过的数目。而交金就是按最低工资交。这两份工作的来源有两个公司发放。
合同纠纷
2020-03-11 09:10:47
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这个问题可以到劳动监察大队去投诉的，
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资标准是指应发工资，而不是实发工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
