我们公司每个月都是按最低工资给我们买社保，并且这钱还是从我们工资扣除的，并给我们签工资条按当地最低工资的条子
合同纠纷
2019-05-06 17:10:48
共有2位律师解答
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您好，对方是符合劳动法的。
1. 您和对方的劳动合同是怎么约定的呢？对方有违反劳动合同吗？
2. 有签”书面的劳动合同吗“？如果存在“事实劳动合同”，但没有签“书面劳动合同”，对方应当对您进行赔偿。您可以详细和我描述一下您的工作年限、工作情况等具体情况。 -
可以要求公司补足或投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
